充実した研修制度を整えており、未経験の方やブランクのある方も積極的に採用しております。入社一年目は初任者研修や同行研修、集合教育などのOJTを中心に知識やスキルを身につけ、基礎的なことからしっかり学んでいただけます。各自治体や行政で行われている研修にも参加していただき、自身を持って一人で利用者様をサポートできるように支援いたします。研修後は資格取得をバックアップしており、介護福祉士やケアマネージャーなどの試験に14年連続で合格者を出しております。専門的な知識を身につけ着実にキャリアアップができますので、福祉関係のお仕事に興味のある方はぜひご応募ください。

資格取得支援制度として、受講費の50%から100%を会社で負担しております。実際にキャリアパスに従ってステップアップし活躍している先輩職員も多く、サービス提供責任者やケアマネージャー、看護師など、未経験から始めた方も着実にキャリアアップしております。一生の仕事として介護にやりがいを持って取り組んでいただけるサポート環境を整えておりますので、介護士としてもっと経験を積みたいと考えている方、より待遇の良い職場を求めている方はぜひ面接にてキャリアプランやご希望のご条件をお聞かせください。一人ひとりの生き方や働き方を尊重しながら働きやすい環境を作り上げていきます。

多様な働き方を推進しており、ダブルワーカーや子育て中の方、精神・身体に何らかの障がいのある方も活躍しています。常勤・非常勤や社員・パートの区別なく、全員が協力しながら働いております。副業として深夜のみ働きたい、学校に通いながら早朝のみ勤務したいなどご希望に合わせて採用いたしますので、働ける時間帯が限られている方もお気軽にご応募ください。未経験の方も充実した研修を経て自信をつけてから一人での実務を開始していただけます。応募者様の状況に応じてご希望通りの働き方ができるようサポ―トいたしますので、入社に関して何かご要望や不安なことがあれば何でもお伝えください。